Værdigrundlag

Pluss Leadership arbejder med afsæt i tre værdier: Værdiskabelse, Fairness og Troværdighed.

Værdiskabelse

- betyder, at vi skaber resultater hos kunden.

- Det er gennem relationer, vi får ting til at lykkes.

- Vi er ansvarlige, har integritet og evner at vise og skabe tillid. Vi udfordrer også vores
  kunder - på deres banehalvdel.

- Vi stræber efter at skabe værdi både for organisationen og for de personer, der er
  involveret - i nuet og på den lange bane.

- Pluss Leaderships medarbejdere har faglig bredde, spidskompetencer og evner at
  arbejde udviklings- og procesorienteret. Vi stiller krav til os selv om løbende faglig
  udvikling i uddannelse og praksis.

- Vi er tilgængelig som videnressource både under og efter opgaven for at sikre, at
  læring og viden bliver forankret i kundens organisation.

Fairness

- betyder ordentlighed og professionalisme i samarbejdet.

 

- Vores kunder skal kunne have tillid til, at et samarbejde med Pluss Leadership er
  præget af ordentlighed og professionalisme – både hvad angår aftalevilkår og opgave-
  løsning.

- En fair proces er, når mennesker informeres åbent om - eller involveres i -
  beslutninger, der påvirker dem. Samt at de berørte parter ved, hvad de skal forholde
  sig til, når beslutninger træffes.

- Vi arbejder ligeværdigt og anerkendende med hinanden og med vores kunder.

Troværdighed

- betyder, at vi er det, vi siger og gør.

 

- I Pluss Leadership ser vi mangfoldighed som en styrke.

- Vi er loyale over for vores fælles opgave - men vil også gerne udfordre den.

- Vi gør det, som vi aftaler, vi skal gøre – og siger til, hvis ikke vi kan.

SENESTE NYT
19. April 2012
Pluss Leadership på SKI-rammeaftale for tredje gang
Læs mere
23. Marts 2012
Nyt Dobbelt Pluss på gaden
Læs mere
14. Marts 2012
ErhvervsPhD i Pluss Leadership
Læs mere
 
Pluss Leadership A/S   +45 7026 5126   post@pluss.dk